Schneller und planbarer Erfolg!

Über 90 % der Unternehmen in Deutschland haben bereits seit Jahren massive Probleme in der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Das hemmt das Wachstum und führt zu Unzufriedenheit in der Belegschaft, die dann zu viele Aufgaben übernehmen muss.

Der Arbeitsmarkt hat sich sehr zugunsten der Arbeitnehmer verändert. Deswegen wird auch Ihr erfolgreiches Recruiting von einem optimalen Zusammenspiel zahlreicher Faktoren bestimmt. Aus diesem Grund haben wir das bewährte UltraRecruiting-System. entwickelt.

Unsere Leistungen

Social Media Recruiting mit kurzfristigem Erfolg: Wir nutzen Social-Media-Kanäle, um Ihre Wunschmitarbeiter gezielt anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Individuelles Employer Branding: Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke und definieren Ihre Arbeitgeberwertversprechen (EVP) auf ansprechende und facettenreiche Weise, um das Interesse Ihrer Zielgruppe zu wecken.

Zielgruppenanalyse und aktives Recruiting: Wir analysieren Ihre Wunschkandidaten und gehen aktiv auf sie zu.

Hochwertige Foto- und Videoproduktion: Wir sorgen für visuelle Inhalte auf höchstem Niveau, die Ihr Unternehmen in bestem Licht zeigen.

Sparen Sie Zeit: Auf Wunsch treffen unsere Recruiter eine Vorqualifizierung der Bewerber.

Strategie statt Aktionismus! Erfahrungsgemäß wird es immer unwahrscheinlicher, dass Ihr Haupt-Mitarbeiterpotenzial bei den Arbeitssuchenden liegt. Es sind häufig Talente in festen Arbeitsverhältnissen, die sie suchen. Wechselwillig und offen für Ihr Angebot.

Ihre Vorteile

  • Unkomplizierter, schneller und zielgerichteter Bewerbungsprozess
  • Senkung der Hemmschwelle für Bewerber
  • Hochwertige Visualisierung: Foto- und Videoinhalte auf Profi-Niveau
  • Maßgeschneidertes Marketingkonzept für Ihr Recruiting
  • Bewährte Strategien, um Effizienz und Erfolg Ihrer Mitarbeitergewinnung zu maximieren
  • Nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke
  • Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit in dem Umfeld, in dem sich Ihre Wunschkandidaten bewegen
  • Professionelle Vorqualifizierung und schnelles Follow-Up